1. 我們?yōu)槭裁催x擇做4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)
杭州博見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，成立于2006年6月。多年來(lái)，博見(jiàn)咨詢(xún)專(zhuān)注于研究企業(yè)不同發(fā)展階段的成長(zhǎng)需求，專(zhuān)業(yè)提供以國(guó)際品牌4D強(qiáng) 系統(tǒng)為核心的，以教練、引導(dǎo)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等技術(shù)工具為支撐的混合式領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展解決方案，目前已成為浙江本土較具影響力的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，也是浙江省唯一同時(shí)擁有4D教練、引導(dǎo)師和培訓(xùn)師專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的咨詢(xún)公司。
為了能更好的向客戶(hù)傳達(dá)4D理念，博見(jiàn)公司內(nèi)部全體員工在曹老師的帶領(lǐng)下，身體力行、開(kāi)展了內(nèi)部4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。并且針對(duì)不同的4D模塊設(shè)置了各項(xiàng)行為導(dǎo)師，從“快樂(lè)綠”到“信任黃”、再?gòu)摹熬M(jìn)橙”到“夢(mèng)想藍(lán)”，公司上上下下全員參與其中，相互督促全程體驗(yàn)與實(shí)踐。
整個(gè)項(xiàng)目從2015年7月27日啟動(dòng)至今，循序漸進(jìn)已經(jīng)歷時(shí)一年多，期間公司針對(duì)自身定位，輸出了各項(xiàng)踐行計(jì)劃、完成各維度真實(shí)案例的編寫(xiě)。
2.我們?nèi)绾巫?D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)
在一年多的項(xiàng)目進(jìn)展中，公司致力于將工作與生活相結(jié)合的理念，打造強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)文化。各員工主動(dòng)擔(dān)任行為導(dǎo)師，出謀劃策、協(xié)助大家完成各項(xiàng)實(shí)踐計(jì)劃。在整個(gè)4D場(chǎng)域氛圍營(yíng)造中，行為導(dǎo)師們各顯神通，在與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目顧問(wèn)深度探討、研究之后，拿出自己較佳的創(chuàng)意，制定出各項(xiàng)行為計(jì)劃輸出表，以此來(lái)實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目的進(jìn)度。當(dāng)然，在整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中大家也遇到過(guò)迷茫、瓶頸的時(shí)候，忙于平時(shí)的日常工作處理會(huì)忽略行動(dòng)的執(zhí)行及作業(yè)，導(dǎo)師在顧及各位學(xué)員工作強(qiáng)度的情況下，適當(dāng)穿插下午茶、戶(hù)外體育活動(dòng)，勞逸結(jié)合、增加趣味性。
3.我們做4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)的沉淀
經(jīng)過(guò)為期一年多的項(xiàng)目組織實(shí)施，博見(jiàn)4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目順利持續(xù)進(jìn)行中并取得了一定的成績(jī)。本次公司內(nèi)部4D項(xiàng)目?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)基于打造強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)、解決實(shí)際存在的問(wèn)題為主線，建立了四項(xiàng)行為導(dǎo)師，導(dǎo)入行為深度練習(xí)、月會(huì)分享、活動(dòng)實(shí)踐。
學(xué)員們?nèi)硇牡耐度耄由盍讼嗷ラg的感激欣賞、學(xué)會(huì)了該如何避免職責(zé)抱怨，更明白信守承諾的重要性及梳理了角色職責(zé)與流程，這不僅是自身成長(zhǎng)更是一種蛻變。
團(tuán)隊(duì)8項(xiàng)行為的提升
為確保4D行為對(duì)應(yīng)各個(gè)能力點(diǎn)提升的可衡量度，在項(xiàng)目啟動(dòng)前期，公司完成了TDA團(tuán)隊(duì)發(fā)展測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)近大半年的行為導(dǎo)入及工具使用，從前后測(cè)8項(xiàng)行為的具體表現(xiàn)對(duì)比分析反映，該項(xiàng)目公司內(nèi)部所有成員的整體能力有了大幅度的提升。
學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)新
不同于行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，4D讓公司全員經(jīng)受了一次完整的心智行為模式的訓(xùn)練，通過(guò)對(duì)“天性探索、心態(tài)管理、8項(xiàng)行為、背景管理、測(cè)評(píng)體系、CSW表”等工具已熟練于大家心中，而每天每月每個(gè)時(shí)段的實(shí)踐運(yùn)用，并通過(guò)向內(nèi)探索，覺(jué)察組織與個(gè)人的蛻變。
管理模式的優(yōu)化
博見(jiàn)員工以自身?yè)?dān)任行為導(dǎo)師為向?qū)Вw驗(yàn)到全新的“設(shè)計(jì)、督促、優(yōu)化、反思、成長(zhǎng)”環(huán)節(jié)，從以上學(xué)員們的成長(zhǎng)及蛻變分享中可見(jiàn)，“感激欣賞、共同利益、適度包融、信守協(xié)議、現(xiàn)實(shí)樂(lè)觀、100%投入、不指責(zé)抱怨、角色職責(zé)與流程”這四大維度、八項(xiàng)行為已深入學(xué)員內(nèi)心，我們會(huì)成為4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)，并成為項(xiàng)目的推廣者與運(yùn)用者。
知識(shí)成果的呈現(xiàn)
4D系統(tǒng)實(shí)踐落地工具集——通過(guò)4D系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以及項(xiàng)目和生活中的應(yīng)用實(shí)踐，梳理出一整套幫助行為落地的工具集。
博見(jiàn)4D場(chǎng)域文化的打造——1-通過(guò)二個(gè)階段的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與深度踐行，逐步改變團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，心智模式和行為模式，統(tǒng)一4D語(yǔ)言， 從而建立起新的團(tuán)隊(duì)文化氛圍和行為模式。自此，公司4D踐行期間，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，在員工數(shù)量沒(méi)有增加的情況下，業(yè)績(jī)持續(xù)保持30%以上的年增長(zhǎng)率；2-公司合力圍繞4D項(xiàng)目的踐行，將出版首本《4D領(lǐng)導(dǎo)力落地實(shí)踐操作手冊(cè)》；3-圍繞博見(jiàn)4D品牌影響力打造，籌劃具備中國(guó)首屆4D領(lǐng)導(dǎo)力踐行年會(huì)。
博見(jiàn)4D故事案例的分享——學(xué)員在每項(xiàng)行為實(shí)踐中都會(huì)提交相對(duì)應(yīng)的行為案例分析。這些實(shí)踐案例將對(duì)學(xué)員工作行為的改變、慣性思維的突破、引導(dǎo)工具的落地起到極大作用。
項(xiàng)目管控的經(jīng)驗(yàn)
博見(jiàn)公司通過(guò)“4D項(xiàng)目”的內(nèi)部開(kāi)展，對(duì)學(xué)習(xí)、推廣建立了較完整的認(rèn)知，在整個(gè)項(xiàng)目中首創(chuàng)導(dǎo)入“行為導(dǎo)師”，再次積累了4D學(xué)習(xí)的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)。
“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”節(jié)選
昨天看到吉利現(xiàn)場(chǎng)的小伙伴都在群里贊美陳奕帆老師，覺(jué)得應(yīng)該告訴陳老師。以下是陳老師的回復(fù)：“謝謝曹老師, 正躺下 看到這樣的反饋 讓我的疲累 瞬間化為甜蜜的安眠劑。晚安! 曹老師... 神聖愉快的培訓(xùn)路 我們一起走”我回復(fù)：“陳老師辛苦了！我們的客戶(hù)和博見(jiàn)人都很欣賞您，都很喜歡陳老師”；陳老師：“[微笑][微笑]看到這樣的讚美 心情很美!”“我也很喜歡博見(jiàn)人。說(shuō)真的!很快樂(lè) 很善良 真誠(chéng)的夥伴 我很珍惜”！——曹老師
十分感謝黃杰老師昨天下午耐心一路協(xié)調(diào)行程三四小時(shí)，還建議反查法、只要能到就行，把原本準(zhǔn)備放棄，不可能變得可能，鐵路14小時(shí)，轉(zhuǎn)兩趟飛機(jī)8小時(shí)，公路6小時(shí)，一天兩夜到達(dá)目的地，上一天課…對(duì)一個(gè)每月排滿(mǎn)行程的全國(guó)知名講師來(lái)說(shuō)，不以錢(qián)為目的，一心付出與為客戶(hù)著想，令我非常感動(dòng)，無(wú)論較終如何，這份心已經(jīng)在了。——吳老師
感謝我們自己在如此炎熱的太陽(yáng)下依舊擋不住我們活力四射的熱情。感謝賽姐細(xì)心的安排與美琪默契的配合。感謝康康章姐哪里不夠補(bǔ)哪里的貼心。感謝吳老師一起玩耍的遇龍河之遇。感謝曹老師楊老師像媽媽一樣的關(guān)心怕我們睡不好，其實(shí)我們很好呢。 愉快的時(shí)光總是很快…感謝這次旅行…孫蘭我們快回來(lái)啦～ ——蔡曉曉
時(shí)間總是比我們想像中過(guò)的快，快樂(lè)綠色行在大家的支持與配合下進(jìn)行的如火如荼，希望在此帶給大家的不僅是心境的改變，手指對(duì)打字的跳動(dòng)，同樣也希望像嘵嘵一樣獲得運(yùn)動(dòng)的喜悅，大家全身動(dòng)起來(lái)～——朱智穎
較值得欣賞的是，吉利春曉揚(yáng)帆的所有學(xué)員，他們連續(xù)一個(gè)多月，每天上班12小時(shí)，三班輪班（早中夜），這么大的工作強(qiáng)度和壓力，他們還一直堅(jiān)持和努力跟著項(xiàng)目的進(jìn)展，一部分同學(xué)下完夜班直接上課，中間一個(gè)休息的空檔都沒(méi)有。特別是結(jié)業(yè)前較后的沖刺，他們比我們更辛苦，大家為了同一個(gè)目標(biāo)和同一份期待，通宵達(dá)旦，一鼓作氣，較終取得完美結(jié)業(yè)。——伍舒媚
今天重慶反饋：客戶(hù)不能接受4D價(jià)格；原天翼HRD反饋：和領(lǐng)導(dǎo)商量后決定這次還是先做《掘進(jìn)之旅》，明年再做4D，并希望試聽(tīng)楊老師課程。同時(shí)，約好下周一拜訪，重點(diǎn)了解4D。我給楊老師留言：感謝客戶(hù)與合作伙伴的需求，讓我較近趕出好幾個(gè)4D大綱，4D機(jī)會(huì)就在眼前了！——曹老師
晚上回到家，發(fā)現(xiàn)臥室的一個(gè)頂燈壞了，只能開(kāi)另一種我們經(jīng)常不會(huì)開(kāi)的燈，但又一想，這也是讓我們體驗(yàn)另一種的燈光效果，不一樣的感覺(jué)，也不錯(cuò)，生活就是要體驗(yàn)不同的感覺(jué)，才有意思。——康 麗
前天與曹老師優(yōu)步回市區(qū)，坐一大叔師傅的車(chē)，在過(guò)紅綠燈時(shí)，另一道的司機(jī)不顧紅燈直開(kāi)電瓶車(chē)亂開(kāi)，師傅生氣說(shuō)道:這些人真沒(méi)素質(zhì)……我說(shuō):大叔，這樣才說(shuō)明您是有素質(zhì)的呀。道德素質(zhì)有對(duì)比才能更凸顯出來(lái)。——王 賽
在地鐵上有史以來(lái)就2個(gè)人給我讓過(guò)坐，這是自愿的。可過(guò)分的是，有時(shí)有位子，剛走過(guò)去就被別的年輕的男女搶去了，和孕婦搶座我也是醉了，希望紅轉(zhuǎn)綠……
回復(fù)：說(shuō)明你懷孕了，也很瘦親能堅(jiān)持站著 說(shuō)明你身體好 對(duì)寶寶大利好——?jiǎng)O蘭
雖然現(xiàn)在還是單身的行列，可是我們自由呀，可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行，還有這么多一樣逗逼的朋友們一起high，依舊幸福。——朱智穎
